1867 odpowiedzi w tym temacie

[Marzycielka24]

Kosmitka, ok, ale to "inne prace zlecone przez pracodawcę" zakładają prace związane ze stanowiskiem

No to powodzenia w poszukiwaniach

[chez]

Jednak ja na Twoim miejscu, po prostu wzięłabym torebkę o 17 i powiedziała "do widzenia", nie proponując pomocy.

No gratuluje rady Po takiej akcji na miejscu szefa już bym dziewczynie podziękował i nie miała by się co pokazywać na oczy w sklepie.

Dziewczyna jest bez doświadczenia, dopiero zaczyna pracę i już mi fochy wali? Litości.

Takie jest życie i trzeba pracować tym bardziej jak się zaczyna pracę. Na szacunek w pracy trzeba sobie zapracować i aby do czegoś dojść trzeba ciężko pracować tym bamin rdziej w młodym wieku a nie fochy wielkie walić.

Taką akcję mogłaby zrobić doświadczona osoba którą szef szanuje a nie początkujący pracownik.

Takie jest życie i nieraz trzeba zostać po godzinach a szef kiedyś na pewno to doceni.

A żeby takie akcje robić jak koleżanka zaproponowała to też trzeba mieć porządne CV czyli:

- Studia magisterskie mieć skończone.
- umieć się dogadać w dwóch językach
- mieć praktyki albo staż zrobiony i posiadać dobre rekomendacje z nich.

A jak się tego nie ma to nie wychlać się tylko pracować i jeszcze raz pracować a nie marudzić jak to jest nam źle bo czytając tutaj Wasze wpisy to czasami aż głowa boli od tego.

ale jest także wpis, że do moich zadań należą też inne zadania zlecone przez pracodawcę- dokładnie to usłyszałam kiedy się sprzeciwiłam rozdawaniu tych ulotek

Taki zapis jest przeważnie w umowach i może on oznaczać wszystko. Nawet jak kierownik będzie Ci kazał pozamiatać to też masz to zrobić. Oczywiście są to skrajne przypadki ale tak jest a jak się komuś coś nie podoba to niech założy sobie własną firmę albo szuka gdzieś indziej pracy.

[Majorka^^]

czytając tutaj Wasze wpisy to czasami aż głowa boli od tego.

a kto Ci każe je czytać

A żeby takie akcje robić jak koleżanka zaproponowała to też trzeba mieć porządne CV czyli:

- Studia magisterskie mieć skończone.
- umieć się dogadać w dwóch językach
- mieć praktyki albo staż zrobiony i posiadać dobre rekomendacje z nich.

A jak się tego nie ma to nie wychlać się tylko pracować i jeszcze raz pracować a nie marudzić

czyli jeżeli ktoś nie spełnia powyższych wymagań to ma tyrać jak wół i się płaszczyć z wywalonym jęzorem o każdą złotówkę i szacunek? Szacunek idzie w dwie strony niestety, mam podobne podejście jak dziewczyny- nie ma umowy i ma jeszcze zostawać po godzinach, jak nie ma zagwarantowane czy dostanie pensje i nie ma pewności ile jeszcze będzie pracować? Trzeba walczyć o swoje, takie jest właśnie życie

A pracownik też człowiek, wystarczy czasem kulturalnie zapytać czy poprosić a nie odrazu pokazywać wyższość kultura osobista powinna obowiązywać wszystkich-magistrów, ludzi bez wykształcenia szefów i pracowników bez wyjątku

[chez]

czyli jeżeli ktoś nie spełnia powyższych wymagań to ma tyrać jak wół i się płaszczyć z wywalonym jęzorem o każdą złotówkę i szacunek?

Napisałem że na szacunek w pracy trzeba sobie zapracować. Czytaj ze zrozumieniem bo więcej nie będę powtarzał.

mam podobne podejście jak dziewczyny- nie ma umowy i ma jeszcze zostawać po godzinach, jak nie ma zagwarantowane czy dostanie pensje i nie ma pewności ile jeszcze będzie pracować? Trzeba walczyć o swoje, takie jest właśnie życie

A nie wpadłaś na to że miała idealną okazję pokazać szefowi swoje zaangażowanie? Na pewno by docenił a jeśli nie to wtedy bym się z nim pożegnał. A poza tym nie po to szef zatrudnia pracownice aby sam miał towar dźwigać.

Poza tym w wielu pracach nieraz trzeba zostać po godzinach. W tych bardzo dobrze płatnych też ale Wy zamiast pracować to wolicie się szacunkiem zakrywać a później marudzicie że pracy nie ma. Ręce opadają.

A pracownik też człowiek, wystarczy czasem kulturalnie zapytać czy poprosić a nie odrazu pokazywać wyższość

Jasne że człowiek ale pracownik też powinien wykazać się zaangażowaniem i pokazać że zależy mu na pracy tym bardziej na początku!

kultura osobista powinna obowiązywać wszystkich-magistrów, ludzi bez wykształcenia szefów i pracowników

Przecież szef jej tylko powiedział że to ona ma to robić a nie on. Nie wyzywał jej ani nie obrażał także nie przeginaj dziewczynko.

[Majorka^^]

dziewczynko.

chłopczyku z jej posta wynika, że ją wyśmiał więc to dla mnie też jest brak kultury

A nie wpadłaś na to że miała idealną okazję pokazać szefowi swoje zaangażowanie?

a może chodzi ci o podlizanie? On by miał okazję pokazać swoje zaangażowanie do pracowników dając im umowy, a robiąc na czarno i będąc wykorzystywanym to trochę za duże zaangażowanie według mnie
Ok pracę należy szanować i starać się, ale wszystko ma jakieś granice.
Jemu żal płacić na nią składki, jej powinno być szkoda czasu na zostawanie po godzinach i dlatego uważam że rady dziewczyn są jak najbardziej trafne

Na tym kończę dyskusję z Tobą

[89kasienka89]

chez ale tu nie chodzi o to, że się nie chce. Tu chodzi o jakieś zasady i wykorzystywanie ludzi. Mało jest przypadków, gdy nie płacą za nadgodziny? Gdy traktują jak śmiecia za marne pieniądze, które można o kand d** obić? Piszesz, że szef doceni zaangażowanie? Każdy? Nie sądzę? Żyjesz chyba w idealnym świecie, skoro myślisz, że nie ma wyzyskiwaczy wśród pracodawców. Sam przykład mojej koleżanki- umowy nie podpisała, pracowała miesiąc, zarobiła- 200 zł Drugi przykład- restauracja o całkiem dobrej reputacji, szef tyran nie płaci za nadgodziny, a nawet jest kretynem do tego stopnia, że robi awantury o za dużą ilość dżemu użytą do naleśników...

[chez]

a może chodzi ci o podlizanie? On by miał okazję pokazać swoje zaangażowanie do pracowników dając im umowy, a robiąc na czarno i będąc wykorzystywanym to trochę za duże zaangażowanie według mnie

Ty znowu nie czytasz to co napisałem. Myślenie widzę boli. No cóż są też takie przypadki.

Pisałem że jakby po tym jej zaangażowaniu nie dał jej umowy to sam bym go olał i po prostu nie przyszedł już więcej do pracy.

Na tym kończę dyskusję z Tobą

No gówno z czekoladą nigdy się nie dogada także dobrze robisz.

Mało jest przypadków, gdy nie płacą za nadgodziny? Gdy traktują jak śmiecia za marne pieniądze, które można o kand d** obić? Piszesz, że szef doceni zaangażowanie? Każdy? Nie sądzę?

Trochę się zapędzasz. Ja pisałem dokładnie o tym przypadku i co w tym przypadku powinna zrobić ale to nie znaczy że w każdym przypadku robi się tak samo.

Ja nie pisałem że za każdym razem się tak robi tylko konkretnie o tym przypadku.

Jak mam z Wami dyskutować skoro nie czytacie ze zrozumieniem co ja piszę? To na prawdę sprawia problemy w komunikacji.

Żyjesz chyba w idealnym świecie, skoro myślisz, że nie ma wyzyskiwaczy wśród pracodawców. Sam przykład mojej koleżanki- umowy nie podpisała, pracowała miesiąc, zarobiła- 200 zł Drugi przykład- restauracja o całkiem dobrej reputacji, szef tyran nie płaci za nadgodziny, a nawet jest kretynem do tego stopnia, że robi awantury o za dużą ilość dżemu użytą do naleśników...

A gdzie napisałem że nie wyzyskują? Jedni mają szczęście i trafiają na porządku pracodawców a drudzy mają pecha i trafiają na debili.

No to miały miały pecha Twoja koleżanki (niech się zastanowią dlaczego) i trzeba było ładnie tym Panom podziękować i odejść a doświadczenie zdobyła i tego jej nikt nie zabierze. Trzeba patrzeć na pozytywne strony a nie tylko na te złe.

Ja też trafiałem na różnych szefów i jest jedna zasada. Jak dobrze pracujesz i jesteś w miarę bystry to w każdej pracy Cię docenią.

Miałem praktyki w Hotelu*** i tam była ciężka praca (szczególnie fizyczna). Szefowa była ostra ale jak dobrze pracowałeś to potrafiła to docenić. Byłem ja i trzy osoby. Dzięki temu że najlepiej i najbardziej dokładniej pracowałem miałem po koniec mniej pracy a tamci musieli ostro naginać i też od połowy gdzieś stosunek mojej szefowej zmienił się i zaczynała mnie szanować. Wystarczyło tylko się przyłożyć i rzetelnie pracować.

Jak byłem na studiach dziennych to dorabiałem sobie w wakacje kosząc trawę i malowałem płoty. Też kierownik był bardzo ostry i potrafił ostro zjechać człowieka. Słowa na "k" "ch" albo że jesteś matoł, kretyn itp było na porządku dziennym.

Na początku traktowali nas jak roboli (bo de facto nimi byliśmy) jednak jak kierownik zauważył wykonuję swoją pracę rzetelnie i jestem pracowity to dostałem pochwałę i dodatkową premię. Także znowu wystarczyło rzetelnie pracować.

Jak przeprowadziłem się do Wrocka to przez 3 lata pracowałem za grosze na umowę zlecenie. Po trzech latach dostałem awans, umowę o pracę i znaczną podwyżkę. Wystarczy konsekwentnie i rzetelnie pracować.

Pracowałem też przy rozładowywaniu tirów i tam też jakoś specjalnie nie szanowali nowych pracowników jednak długo nie pracowałem (dostałem lepszą pracę) tam także nie wiem jak tam by było dalej.

Ważną umiejętnością w pracy jest też kwestia dostosowania się i poznania jakim człowiekiem jest Wasz przełożony. Im szybciej to zobaczycie tym szybciej podejmiecie decyzję czy zostać czy nie. W każdym razie uważam że jak ktoś jest rzetelny, bystry i pracowity to zostanie doceniony i nie wmawiajcie mi że jest inaczej.

[89kasienka89]

Chez to jeśli mówisz o tym przypadku konkretnym, znasz tego szefa? Skąd wiesz, czy on również nie jest wyzyskiwaczem? A to, że ktoś pracuje dla kogoś innego, to nie znaczy że na samym początku ma dać po sobie jechać- occzywiście nie należy zgrywać kozaka, bo powiedzą od razu, że można się pożegnać, ale dać sobą pomiatać?? Chyba nie...

A pecha miały, bo miały, nie sądzę, że to ich wina, tym bardziej, że wiele osób przewinęło się przez te miejsca pracy. Złe doświadczenia również uczą, tu się zgodzę.

[Majorka^^]

No gówno z czekoladą nigdy się nie dogada także dobrze robisz.

rozumiem, że ty jesteś tym pierwszym

Pisałem że jakby po tym jej zaangażowaniu nie dał jej umowy to sam bym go olał i po prostu nie przyszedł już więcej do pracy.

ale ona nie pracuje tam od wczoraj (tu sie kłania u ciebie czytanie ze zrozumieniem) więc pytanie za 100 punktów: na co tu jeszcze czekać? najpierw trzeba sprawdzić czy pracownik jest wierny i czy przetrwa ekstremalne warunki a później ewentualnie dostanie umowę?
Dobre Przepracowała jakiś tam okres próbny, wypełniła kwestionariusz i teraz niech sobie czeka i marzy i śni o umowie?

Jak mam z Wami dyskutować skoro nie czytacie ze zrozumieniem co ja piszę?

ależ nikt ci nie każe z nami dyskutować, nikt nie każe czytać postów a nawet wchodzić na to forum więc smutki, żale i pretensje zachowaj dla siebie

[malenka]

A pecha miały, bo miały, nie sądzę, że to ich wina, tym bardziej, że wiele osób przewinęło się przez te miejsca pracy

I właśnie dlatego ja zawsze sprawdzam dane miejsce pracy zanim wyślę cv. Przykładowo niedawno szukałam pracy, ale nie złożyłam cv do pobliskiego sklepu obuwniczego. Dlaczego?? Bo średnio co miesiąc wisi tam ogłoszenie, że kogoś poszukują... duża rotacja nie świadczy dobrze o pracodawcy i na 100% coś tam jest nie tak, ale nie mam zamiaru dowiadywać się co. Czasem warto zrobić taki mały wywiad środowiskowy a nie wysyłać cv gdzie popadnie, bo potem są takie historie. Choć oczywiście zdarza się i tak, że nie da się ich ustrzec.

[ Dodano: 2011-03-02, 10:54 ]

No gówno z czekoladą nigdy się nie dogada także dobrze robisz.

a ty umiesz normalnie prowadzić dyskusje na poziomie? Na nikim nie robisz wrażenia naprawdę...

[monia66]

Cenionka gratuluje znalezienia pracy

[chez]

Chez to jeśli mówisz o tym przypadku konkretnym, znasz tego szefa? Skąd wiesz, czy on również nie jest wyzyskiwaczem?

No nie wiem ale to mógł być dobry test aby sprawdzić jaki szef jest

a ty umiesz normalnie prowadzić dyskusje na poziomie? Na nikim nie robisz wrażenia naprawdę...

Hehe Zabawna jesteś

A to, że ktoś pracuje dla kogoś innego, to nie znaczy że na samym początku ma dać po sobie jechać

Nieraz (może nie w tym przypadku) szefowie testują poprzez ostre traktowanie psychikę ludzi i wytrzymałość na stres także na początku nieraz warto zacisnąć zęby i robić po prostu swoje

[89kasienka89]

malenka no oczywiście, że wywiad jest wskazany, ja sama znam takie miejsca, które non stop poszukują na jedno stanowisko i co nie co można było się dowiedzieć. No niestety, nie zawsze można się wszystkiego dowiedzieć, a i są ludzie, którzy potrzebują "na gwałt" pracy i póki nie znajdą czegoś innego muszą się przemęczyć, takie życie. Czasem po prostu nie wiadomo, na co trafisz. Ja sama dostałam pracę kiedyś z polecenia kolegi- jego koleżanka poszukiwała kogoś do pomocy. Opowiadał mi o niej, że super dziewczyna, świetna no- poszłam do pracy, a tu potwór w ludzkiej skórze, także wiesz...

[kari]

Słuchajcie od jutra będę pracować w gabinecie u pani psycholog mojej. Bedę tak robić: otwierać drzwi, odkurzać, wycierać na mokro podłogę, kserować jak będzie trzeba.
Zgodziłam sie ale nie wiem czy to dobra praca no nie będę ściemniać to taka praca jak robią to sprzątaczki uuu.
I trochę będę się wstydzić. Kurcze ale pierwsza poważna praca.

[Marzycielka24]

kari, ale czego się wstydzić? Żadna praca nie hańbi, i jakoś trzeba na ten rynek pracy wkroczyć- a zdaje się tu oferta sama do Ciebie przyszła

[kari]

Tak racja, czy sama przyszła hmmm może nie do końca bo ja musiałam dziś na wizycie wykazać grzeczność nawet nie wiedząc , ze taka praca jest proponowana. Wstydzę się sprzątania bo wiesz, nie to moje marzenie .

[Marzycielka24]

kari, ale to nie jest powód do wstydu- powinnaś tą pracę traktować jak nowe doświadczenie, które przybliży Cie do marzeń, do tego co byś chciała robić

kari, no to wygląda na to, że zawsze należy być grzecznym wobec innych Nigdy nie wiadomo, gdzie czeka jakaś posada

[kari]

kari, ale to nie jest powód do wstydu- powinnaś tą pracę traktować jak nowe doświadczenie, które przybliży Cie do marzeń, do tego co byś chciała robić

kari, no to wygląda na to, że zawsze należy być grzecznym wobec innych Nigdy nie wiadomo, gdzie czeka jakaś posada

No i tak będę traktować tą pracę.
OO nie wobec innych tylko grzeczna czyli u mnie spokojna, itp jak u ADHD wiesz jak oni maja. A pokazałam klasę.
Kurcze, najgorsze jak przyjdzie ten poprzedni mój facet i zacznie mnie tam zaczepiać, bo on też tam chodzi na wizyty.

[nie(d)oceniona]

Jak Cię będzie zaczepiał, to go potraktuj tak jak każdego innego - w pracy życie prywatne schodzi na bok przynajmniej teoretycznie Każdy od czegoś zaczynał. jedni od ulotek, inni od sprzątania. Ważne, że jest praca.



p.s. dziękuję wszystkim za gratulacje, a niedowiarkom chciałam uprzejmie donieść, że jeszcze nie narzekałam

[Sajuri]

nie(d)oceniona,

ja nie w temacie bo mnie nie było - gratuluje.
Powodzenia

W moim miescie o prace kiepsko...
Sama musze sie ostro wziaść za szukanie, narazie jakos mam nastawienie że głownie po znajomości znajdziesz.
Szukałas tylko przez UP? jakimi sposobami? warto wysyłac cv gdy znajdzie sie oferte w sieci ?
czy moze jednak tak ja mysle lepiej osobiscie chodzic ??