12 odpowiedzi w tym temacie

[EwaZet]

Za kilka tygodni chcę powoli wracać do pracy, obecnie próbuje się dogadać z szefem, abym mogła pracować w domu zdalnie na pół etatu – w ten sposób mogłabym połączyć obowiązki rodzicielskie z zawodowymi.
 

Mój szef ma jednak obawy dotyczące pracy w domu – boi się wycieku ważnych danych. Uważa, że to tylko krok do tego by dostały się w niepowołane ręce. Chyba ma trochę obsesję na punkcie bezpieczeństwa   
 

Czy macie jakiś pomysł jak przekonać szefa by zgodził się bym pracowała w domu? Może jest jakaś metoda by te wszystkie firmowe dane odpowiednio zabezpieczyć?

[wloczykijka]

Po części ma niestety trochę racji, bo teraz nie trudno o włamanie w sieci.

Może więc warto podjechać do firmy i skoro nie praca zdalna, to może ogólnie bywa w firmie raz dziennie np na chwilę...

Wszystko też zależy od tego jaką masz pracę..

[gogi]

Też tak uważam jak @wloczykijka...praca w domu oznacza,że wykonujemy ją w domu a w firmie jesteśmy np.raz,dwa razy w tygodniu,aby dostarczyć to co zrobiliśmy i uzgodnić ewentualne zmiany bądź wziąć następne dokumenty.Słyszałam i widziałam w jakimś filmie,że babka w taki sposób pracowała i szef był zadowolony bo ona była bardziej wydajna od tych pracowników,którzy byli na miejscu każdego dnia po 8godzin.Czy w naszych realiach tak można?Pewnie są takie firmy i tacy szefowie ale ja się osobiście z tym nie spotkałam.Życzę Ci powodzenia i oby wszystko szło po Twojej myśli.

[EwaZet]

@wloczykijka. - Mam taką pracę, że spokojnie mogłabym ją wykonywać zdalnie. Sprawdziłam, że są teraz dostępne rozwiązania w tzw. chmurze, które są całkowicie bezpieczne, jeśli chodzi o przechowywanie firmowych danych. Pracujesz w domu, ale łączysz się zdalnie z firmowymi zasobami. Firmowe dane trzymane są w chmurze, dostęp do nich jest zahasłowany i zaszyfrowany. Nikt nie ma dostępu do danych oprócz osób uprawnionych. Myślicie, że mogłabym podsunąć takie rozwiązanie szefowi – nie obrazi się? Obawiam się, że mój szef o tym nic jeszcze nie wie, bo jest trochę „zacofany” jeśli chodzi o nowinki technologiczne   

[nie(d)oceniona]

Rownie dobrze szef Ci moze VPN podciagnac. Zmiana sposobu przechowywania danych dla 1 pracownika raczej nie jest oszczednym rozwiazaniem.

Wyslane z Tapatalka

[wloczykijka]

@EwaZet wiem co to jest praca zdalna i praca w chmurze... i to są w sumie dwa różne sposoby...

Praca zdalna to łączysz się z komputerem w biurze i tak pracujesz. Praca w chmurze, do tego sa specjalne programy które umieszczają dane na zewnętrznych serwerach....

I owszem trzymanie danych w chmurze nie raz może się okazac bezpieczniejsze i oszczędniejsze niż utrzymanie serwera itp w biurze...

Jednak jak wspomniała @nie(d)oceniona niekoniecznie można zainwestować kasę dla jednego pracownika...

Raczej można by było spróbować, porozmawiać że jednak raz, dwa razy w tygodniu w firmie się pojawisz, i będziesz stale pod telefonem..

[EwaZet]

Zaproponuje chyba w takim razie szefowi dwa rozwiązania – pierwszym będzie VPN, a drugim chmura. Znalazłam na przykład coś takiego: Abonament w granicach 100 zł miesięcznie pewnie nie byłby dla firmy jakimś ogromnym kosztem, a ja i szef zyskalibyśmy bezpieczeństwo i spokój. Zresztą skoro szef przykłada tak dużą wagę do kwestii bezpieczeństwa, mógłby pomyśleć o tym by tego typu rozwiązanie w chmurze wprowadzić w całej firmie, również dla tych, którzy pracują stacjonarnie w biurze.  

Użytkownik elizabeth edytował ten post 04 czerwiec 2014 - 10:25

[nie(d)oceniona]

Z jakiej okazji szef ma sie zgodzic na doplacanie nawet 100 do Twojej pracy, skoro wcale nie musi do Ciebie dokladac?



O przenoszeniu danych z zapewne zabezpieczonych serwerow na cos do czego dostep ma operator (zapewne chcesz nam opchnac oferte orange czy innej tp sa, nie wiem jak wyglada oferta netii i reszty krzakow w tym zakresie).

Wyslane z Tapatalka

[wloczykijka]

Ale potem samo przeniesienie danych do chumry to tez koszty...

[EwaZet]

@wloczykijka - Przeniesienie danych do chmury nie jest dużym kosztem, to po prostu kilka kliknięć i odpowiednia konfiguracja.  Poza tym później przychodzą oszczędności – np. związane z serwisowaniem i wymianą sprzętu. Odpadają takie wydatki, bo z komputera w chmurze, którego przykład podałam (...) można korzystać również na starym sprzęcie.

Poza tym w przypadku pracy zdalnej, takiej jaką potencjalnie mogłabym wykonywać.  w razie jakiegoś technicznego problemu nie muszę angażować nikogo z firmy w moje spawy, tylko po prostu piszę maila do dostawcy usługi. 

[wloczykijka]

Ja wiem, że jest to ogólnie oszczędnośc, ale nie dla wszystkich..

a dwa.. Polska.. jest jeszcze trochę za wczesnie.. bo jednak większość firm woli miec dane u siebie...

i sie nie dziwie..

nie musisz mi takich rzeczy tłumaczyc... pracuję w IT

[leitaal]

Ciężko będzie Ci przekonać szefa na pracę zdalną, dane łatwo wykraść , więc szef pewnie woli bezpieczenstwo i chce abyś przyjezdzala do firmy. 

[Velgrais]

Musisz dobre argumenty zastosować. Warto sobie załatwić to przed tym ja też się z tym męczyłam ale się udało